Проект «Английский для расширения возможностей» обучил 36 сотрудников девяти Женских ресурсных центров профессиональным и языковым навыкам.
Когда участники достигали уверенного рабочего уровня владения английским, целью ПРООН было дать им возможность подавать заявки на международные гранты и двигаться к созданию (полу)независимых управленческих центров.
Роль A-Level заключалась в проведении языковых курсов для сотрудников этих ресурсных центров, чтобы они могли стать более активными членами общества — напрямую участвующими в развитии, продвижении и образовании азербайджанского общества.
К концу проекта 44 участника применили новые навыки и более широкий взгляд в собственной работе.